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木蚂蚁:何为决策者?何为管理者

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发表于 2007-3-20 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
<table cellspacing="0" align="center" class="t_table"><tr><td>何为决策者?何为管理者?<font face="Times New Roman">---</font>╃木蚂蚁㊣社区管理“谬论”一<br /><br /><br /><font face="Times New Roman"></font><br />喝着清茶,体会心情,写了一个小时的博客,在鼠标的一个后退下,全部没有了,没有关系,没有了我再写!我再花一个小时写,一定要写出来,今天的一点点心得!以下您看见的文章,是我第二次写,很痛苦。以后一定在<font face="Times New Roman">WORD</font>里完成。我记得以前写些东西,都会断电,最后没有了,然后再也没有写的冲动了。现在断电也没事了,咱们土八路鸟枪换炮了,现在用的是笔记本了,但是还没有吃一亏长一志,这可能就是在我发出点鼠标后退那一下决策的时候,我要付出的代价把!决策者首先要学会负责,不然谈不上决策者。就像想学好拳击,就先学挨打吧!<br /><br /><font face="Times New Roman"></font><br /><b>何为决策者?</b><br /><b><font face="Times New Roman"></font></b><br />所谓决策者,一定要<font face="Times New Roman">90%</font>的决策都是对的,<font face="Times New Roman">10%</font>的失误也只能出现在小的决策上。在大的决策面前,一定要保持<font face="Times New Roman">99.99%</font>的决策正确性,古今中外都是如此!决策者难做,好的决策者更难做,决策前一定要做好市场调查来协助自己判断,决策不是赌博,一定要有依据,但是决策并不一定会有依据。最后又变成赌博,在于胜算多少,愿赌服输,决策者比较懂的负担责任,谁的责任?我的责任,要为自己的判断负责!<br /><font face="Times New Roman"></font><br />决策者要学会妥协,一个不会服从命令的士兵不是一个好士兵!但是服从和妥协是两码事情,服从就是服从,妥协是在决策上的让步,好的决策者绝对不会在核心关键上让步,让步了他只是服从者,妥协是为了赢得尊重,在以后重大决策上得到足够的尊重!威望和信誉从来不可能天生有,没有人能给你,若说要别人给,不如说自己给自己的。学会妥协,学会理解,学会换位思考。<br /><font face="Times New Roman"></font><br />我一直把自己认为是一个小决策者,我对我所有做出的决策不后悔,以前在最需要的钱的时候拒绝了数万一个月的广告费用,对于一个口袋没有<font face="Times New Roman">200</font>元的学生来说,拒绝一个高达<font face="Times New Roman">2---3</font>万的广告要何等勇气,现在回想,我决策对了!<font face="Times New Roman"> </font>没有那次正确的决策,我想也不会成就现在的木蚂蚁,木蚂蚁社区这个站肯定不会被人所知,我也不可能从事现在的我喜欢的网络行业!一个人能做自己喜欢的行业是一件多么好的事情,我就这样一个幸福的人!知足长乐!对工作类别的满足,并不是对工作业绩的知足,一直梦想自己能成为一个大决策者,现在我还不是,我在为我的梦想打基础!加油蚂蚁!<br /><br /><font face="Times New Roman"></font><br /><font face="Times New Roman"></font><br /><b><font face="Times New Roman">&nbsp; &nbsp;</font>何为管理者?</b><br />我的理解力很差,按我理解可以分为以下四种:<br /><font face="Times New Roman"></font><br />(<font face="Times New Roman">1</font>)<font face="Times New Roman"> </font>一个管理<font face="Times New Roman">&nbsp;&nbsp;</font>四个副管<font face="Times New Roman">&nbsp; &nbsp;</font>成目录格式,演化到社区管理模式可以理解为西祠管理模式案例:(<a href="http://www.xici.net/b240794/board.asp" target="_blank"><font face="Times New Roman"><font color="#800080">http://www.xici.net/b240794/board.asp</font></font></a>)<font face="Times New Roman"> </font>那时候的效率是最高的,这种管理模式,我把他定义为起家式样,谁都知道谁是领导,但是没有明显的绝对领导核心优势,可以称作组长。一般做决定是采用原始的少数服从多数制!谁也不能得罪谁,目前没有核心领导力!<br /><br /><font face="Times New Roman"></font><br /><font color="red">&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; 管理者</font><br /><br /><font face="Times New Roman"></font><br /><font color="#0000ff">副管<font face="Times New Roman">&nbsp; &nbsp;</font>副管<font face="Times New Roman">&nbsp; &nbsp;</font>副管<font face="Times New Roman">&nbsp; &nbsp;</font>副管</font><br /><br /><font face="Times New Roman"></font><br /><p align="left">(<font face="Times New Roman">2</font>)以领导为核心,领导为决策者。围绕在领导周围,一个中心制度,这种模式,确定是决策者需要什么都知道,然后做决策。(案例:<font face="Times New Roman"> </font>西祠板块我三天不上,很多事情就乱套了,大家等我回去决策 如:案例是目前正在处于乱套的<font face="Times New Roman">3gpdv</font>社区<font face="Times New Roman">: </font><a href="http://bbs.9495.com/" target="_blank"><font face="Times New Roman"><font color="#800080">http://bbs.3gpdv.com</font></font></a>)<font face="Times New Roman"> </font>我把这种称为<font face="Times New Roman"> </font>初期末的管理模式。</p><p align="left"><font face="Times New Roman"></font></p><font face="Times New Roman"></font><br /><font color="#0000ff">&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; 副管<font face="Times New Roman">&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;</font>副管<font face="Times New Roman">&nbsp;&nbsp;</font></font><br /><font face="Times New Roman"><font color="#0000ff"></font></font><br /><font color="red"><font face="Times New Roman"><font color="#0000ff"></font></font></font><br /><font color="#0000ff">副管<font face="Times New Roman">&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;</font><font color="red">管理者</font><font color="red"><font face="Times New Roman">&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; </font></font>副管</font><br /><font color="#0000ff"></font><br /><font face="Times New Roman"><font color="#0000ff"></font></font><br /><font color="#0000ff">&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;副管<font face="Times New Roman">&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;</font>副管</font><br /><br /><p align="left"><font face="Times New Roman"></font></p><p align="left"><font face="Times New Roman"></font></p><p align="left">(<font face="Times New Roman">3</font>)三为领导带头式样管理模式,这是一种比较高端的管理模式了,领导者与民同乐,一起参与建设家园,并起模仿带头作用,这时候往往能树立很高的领导力量,像我们<font face="Times New Roman">KU6.com</font>公司目前的状态一样,领导有很高的威望,领导贡献很大,大家都很团结,一起开创大事业。从木蚂蚁的社区管理经验角度来看,进入我离开<font face="Times New Roman">XICI</font>后开始创办木蚂蚁社区的时候的状态,同时也是我山上回来,东山再起的时间阶段的状态。我带头发帖回帖,我处理一切我能做的工作,其他超版,版主热情高涨,成就了目前的木蚂蚁社区。这种是初期末兼中期模式,时间段夸的非常大。(案例是目前正在处于初期末端的<font face="Times New Roman">9495</font>社区<font face="Times New Roman">: </font><a href="http://bbs.9495.com/" target="_blank"><font face="Times New Roman"><font color="#800080">http://bbs.9495.com</font></font></a><font face="Times New Roman"> </font>)</p><font face="Times New Roman"></font><br /><font color="#0000ff">&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; 副管<font face="Times New Roman">&nbsp; &nbsp; </font><font color="red">管理者</font><font face="Times New Roman"> </font></font><br /><font color="#0000ff"></font><br /><font color="red"><font face="Times New Roman"><font color="#0000ff"></font></font></font><br /><font color="#0000ff">副管<font face="Times New Roman">&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; <font color="red">&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;</font></font>副管</font><br /><font color="#0000ff"></font><br /><font face="Times New Roman"><font color="#0000ff"></font></font><br /><font color="#0000ff">&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;副管<font face="Times New Roman">&nbsp; &nbsp; </font>副管</font><br /><br /><br /><p align="left"><font face="Times New Roman"></font></p><p align="left">(<font face="Times New Roman">4</font>)高级管理阶段,这个是最强的一个阶段,也是管理上比较科学的一个阶段,有句老话说一个监工抵过两个人干活,我也一直有句话是这样说的,最赚钱的老板,并不是每天都很忙碌接电话的那种,那种是小老板,正真赚钱的老板,是在那打高尔夫度假的老板!这种管理模式建立在有得力助手的前提下的!<font face="Times New Roman"> </font>我每次开站长会议的时候,总会吹嘘木蚂蚁社区是一个真正的<font face="Times New Roman">WEB2.0</font>社区,用户去创造价值,用户去分享交流,用户去推广,最后归结到用户来管理。而我目前的角色就是服务器管理员,所以我才能脱身来跟我们老大学管理,来参与这个大的项目。目前的木蚂蚁社区,正是有着这样一批真的很用心的管理员,开在<font face="Times New Roman">WC</font>的花和佛主等等,我才能正真意义的脱离出管理圈子,在此深表感谢!<font face="Times New Roman"> </font>这种模式用语言来表达就是<font face="Times New Roman">&nbsp;&nbsp;</font>管理者跳出管理,外线控制,虽不在管理,但是心知肚明。其实你会发现这种模式让管理者思路更清晰,最高的分配时间,效率最高,不过要有足够的实力时间才能达到这样的效果!案例(<a href="http://bbs.mumayi.net/" target="_blank"><font face="Times New Roman"><font color="#800080">http://bbs.mumayi.net</font></font></a><font face="Times New Roman"> </font>目前状态下的木蚂蚁,<font face="Times New Roman">WEB2.0</font>)</p><font face="Times New Roman"><font color="#0000ff"></font></font><br /><font color="#0000ff">&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; 副管<font face="Times New Roman">&nbsp; &nbsp; </font>副管<font face="Times New Roman">&nbsp;&nbsp;</font></font><br /><font face="Times New Roman"><font color="#0000ff"></font></font><br /><font color="red"><font face="Times New Roman"><font color="#0000ff"></font></font></font><br /><font color="#0000ff"><font color="red">管理者</font><font color="red"><font face="Times New Roman"> </font></font><font style="font-size: 9pt">→</font><font style="font-size: 9pt">&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;</font>副管<font face="Times New Roman">&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; <font color="red">&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;</font></font>副管<font face="Times New Roman">&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;</font></font><br /><font face="Times New Roman"><font color="#0000ff"></font></font><br /><font face="Times New Roman"><font color="#0000ff"></font></font><br /><font color="#0000ff">&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;副管<font face="Times New Roman">&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;</font>副管</font><br /><br /><p align="left"><font face="Times New Roman"></font></p><p align="left">蚂蚁愚昧,目前就知道这样四种,与各位分享,当然了,最后一种是理想状态,一旦失控,在没有合适的人加进来的时候,管理者必须充当任意位置,像篮球场上的乔丹一样,你必须去守候缺位。<font face="Times New Roman"> </font>像现在缺了李善友的<font face="Times New Roman">SOHU </font>一样,张朝阳必须亲自压阵总编辑一职,就是一个很经典的案例!记得网络上有篇文章说,老张抓<font face="Times New Roman">SOHU</font>拿块,拿块就起来!看来可能确实如此!假如不在短期内找到合适的人选,管理者会很累!祝福老张早日找到得力助手!</p><p align="left"><font face="Times New Roman"></font></p><p align="left"><font face="Times New Roman">&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; </font>木蚂蚁<font face="Times New Roman">&nbsp;&nbsp;</font>北京<font face="Times New Roman">&nbsp;&nbsp;</font><font face="Times New Roman">07</font>年<font face="Times New Roman">3</font>月<font face="Times New Roman">21</font>日<font face="Times New Roman"> </font>半夜<font face="Times New Roman">3</font>点<font face="Times New Roman">01分&nbsp;&nbsp;<a href="http://hi.baidu.com/9495" target="_blank">http://hi.baidu.com/9495</a></font></p><br /></td></tr></table><br /><br />[<i> 本帖最后由 ╃木蚂蚁㊣ 于 2007-3-21 03:23 编辑 </i>]
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发表于 2007-3-20 | 只看该作者
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发表于 2007-3-20 | 只看该作者
LZ签名站强
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发表于 2007-3-20 | 只看该作者
谢谢蚂蚁。受益匪浅。
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发表于 2007-3-21 | 只看该作者
不错..
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发表于 2007-3-21 | 只看该作者
学习学习
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发表于 2007-3-21 | 只看该作者
8#
发表于 2007-3-21 | 只看该作者
不错,学习中
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发表于 2007-3-21 | 只看该作者
感觉象余世维了
10#
发表于 2007-3-21 | 只看该作者
不错
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