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------------------------------------------------------------------------------------------------------<br />版权声明:本文为落伍者:lxbin18原创,首发于落伍者,转载请附此版权,谢谢合作.<br />联系方式: Email:lxbin18#gmail.com (#=>@) <br />------------------------------------------------------------------------------------------------------<br /><br />近日发现落伍的最新动向--落伍人才站的筹备.有感而发,在此发个贴子与大家分享一下<br /><br />说到网站的定位,感觉现在大部分的站长们都有点浮躁,跟风的思想很重.感觉都是为了做站而做站.并没有仔细想过太多的东西.<br />今天看到HAO123成功了不久就出现了一大批大大小小的网址站,明天看到一个百万格子站赚了钱不久后成千上百个的格子站也又出现了.<br /><br />那么怎么样抓准网站的定位呢?个人总结为以下三个要点.<br /><br /><br /><font color="Red"><b>A.抓住空白的定位!</b></font><br /><br />落伍的人才站虽然还未完全成型.但估计应该是个只以建站相关为主的人才站.<br />也可以说是一个以建站相关的专业性质为主的人才站.<br />目前以专业建站相关人才为主的人才站好像还没看到过.这也就是一个空白的定位点!<br /><br /><font color="Red"><b>B.结合目前的现实形势做有趋势性的站点!</b></font><br /><br />近几年网络的发展大家都是有目共睹的.网络的高速发展肯定会导致了相关专业人才的缺乏.<br />这点我相信不用多说大家也可以或多或少感受得到.<br /><br /><font color="Red"><b>C.整合你所拥有的资源!</b></font><br /><br />拿人才站来说,现在大大小小的人才站是不少了.主要分起来有这3大类:<br /><br />1.全国性质的(如51JOB,CHINAHR等之类)<br />这一类做得好的一般由公司化团队化运营,可以说是占了天时的优势<br /><br />2.地方性质的(如XMRC.QZRC等之类)<br />这一类做得好的一般都很好的整合了当地的资源,占了地利的优势<br /><br />3.专业性质的人才站(如落伍的站长人才库)<br /><br />落伍在此时所建立的人才站有什么方面的优势呢?<br /><br />落伍拥有着人气极旺的一个站长交流平台.也就是人和!<br /><br /><br />以上就是个人对个人网站的定位的几点看法.希望能对大家有点启发.有些遗漏或不对的地方还望各位能补充/指正.<br /><br />引用鱼哥曾经说过的一句话结束本文:<font color="Purple">个人网站成功背后,极少有侥幸的!</font><br /><br />与各位共勉! |
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发表于 2006-11-27
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